Rapport d'activité 2023

Retrouvez le rapport d'activité 2023 du Cap emploi 23


Accompagnement vers l'emploi

Bilan des indicateurs partagés 2023 du rapprochement Pôle emploi Cap emploi

6 : indicateurs suivis en 2023

Les indicateurs suivis sur le retour à l'emploi

Indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap

277 : retours à l'emploi

Indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée

352 : DEBOE longue durée

Indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation

36% : de taux d'accès à l'emploi

Les indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi

Indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement

69.7% : de taux de satisfaction

Indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi

81.2% : de taux de facilité

Indicateur de suivi sur l'accompagnement des employeurs

Indicateur : augmenter la part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises

6.3% : de recrutement de DEBOE

Accompagnement dans l'emploi

169 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés dans l’emploi

Maintien dans l'emploi

(maintien sur le même poste ou un autre poste chez l’employeur)

64 : maintiens dans l’emploi réussis

81% : taux de maintiens dans l’emploi réussis

0% : taux de pérennité à 6 mois des maintiens réussis

Maintien en emploi

(maintien employabilité hors employeur d’origine)

1 : services « maintien en emploi » ouverts

Evolution professionnelle

1 : services « évolution professionnelle » ouverts

Focus service aux employeurs

143 : services aux employeurs délivrés

Focus CEP conseil en évolution professionnelle

Le CEP est un outil mobilisable dans le cadre de l’accompagnement des Cap emploi sur les services maintien dans l’emploi, maintien en emploi et évolution professionnelle.

17 : CEP salariés

100% : maintien dans l'emploi


Les partenariats